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Die Pflicht der Führungskräfte


Es ist meine aufrichtige Hoffnung, daß so viele von uns wie möglich zu »effektiven Führungskräften« werden, das heißt zu Führungskräften, die außergewöhnliche Anstrengungen unternehmen, um sich selbst neu zu finden, um schwierige Herausforderungen mit Weisheit und Mut anzugehen und um die Welt zu verändern, indem sie sich der vor ihnen liegenden Aufgaben annehmen. Ich glaube, daß Sie und ich in diesem Punkt übereinstimmen. Durch unseren Briefwechsel haben Sie mir und zahlreichen anderen japanischen Führungskräften grundlegende Hinweise gegeben und dadurch die Aufgaben definiert, denen wir uns zuwenden müssen, um die Zukunft zu gestalten. Sie haben uns eine schwierige, aber ansprechende Herausforderung gestellt. Es ist die Pflicht der Führungskräfte und der Führungskräfte von morgen, sich dieser Herausforderung zu stellen. Schließlich ist es allein unser Problem; wir müssen die Zukunft gestalten. Als Führungskraft, die sich ihrer enormen Verantwortung für die Zukunft bewußt ist, möchte ich Ihnen und Ihren Lesern versprechen, daß ich mit vielen anderen Führungskräften zusammenarbeiten möchte, um Ihren vielfältigen Empfehlungen zu folgen, die ich von Ihnen erhalten habe, und um Ihren Erwartungen in vollem Umfang nachzukommen. Ich werde fortfahren, meinen Beitrag zur Gestaltung der Zukunft zu leisten, so wie ich es auch bisher getan habe.

 

 

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